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该单位公司简介

三亚郡达电子有限公司成立于2015年,注册资金1千万,公司属于民营企业,主要经营家电类零售批发,以及线上线下销售等业务,在线上线下销售取得了一定的成绩,公司拥有专业的物流配送团队、安装团队,及专业的售后服务体系‚为企业发展中遇到的问题和困难提供指导帮助。我们相信‚通过我们的不断努力和追求‚一定能够为客户提供优质的服务。
公司以"专业经营、用心服务"为核心价值理念,秉承以客户需求为中心,全心全意为客户服务为宗旨。
公司战略合作伙伴:京东、奥克斯、长虹、海信、科龙。
送装一体化业务主要品牌:科龙、奥克斯、三星等主流 查看更多

运营主管 (2人)

4000-5999元/月

三亚郡达电子有限公司

2019-01-19 扫描二维码

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基本要求

  • 工作地点:澄迈 - 澄迈
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:大专及以上
  • 专业要求:中文
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求: -  岁
  • 工作经验:二年以上
  • 职位类别:分公司/分支机构经理+营运经理/主管

福利待遇

保险年终奖奖金提成8小时工作制公费培训
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单位投递简历。

岗位职责

1、新店开业筹备和市场分析调查。
2、全面负责店面的经营管理工作。协调各门店与公司其他部门的关系,完成上级领导交办的工作。
3、配合总经理制定店面长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。
4、制定服务标准程序和操作规程。促使门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。
5、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。
6、与公司财务部配合做出每年的预算和月计划,研究扩大业务、增加经营收入。
7、了解市场动向和掌握行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保各门店营业指标和利润指标的完成。
8、负责抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用。
9、与人事部配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工,并负责组织各门店员工的业务和卫生知识的培训工作。
10、主持日常和定期的各门店负责人会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,参加公司各部门经理会议。
11、完成总经理交办的工作内容。

相关经验、技能要求

1、新店开业筹备和市场分析调查。
2、全面负责店面的经营管理工作。协调各门店与公司其他部门的关系,完成上级领导交办的工作。
3、配合总经理制定店面长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。
4、制定服务标准程序和操作规程。促使门店做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育。
5、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。
6、与公司财务部配合做出每年的预算和月计划,研究扩大业务、增加经营收入。
7、了解市场动向和掌握行情,成本控制,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保各门店营业指标和利润指标的完成。
8、负责抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故,减少维修费用。
9、与人事部配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工,并负责组织各门店员工的业务和卫生知识的培训工作。
10、主持日常和定期的各门店负责人会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,参加公司各部门经理会议。
11、完成总经理交办的工作内容。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:三亚市荔枝沟****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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职位名称
学历要求
工作地区
薪资待遇
操作
运营主管
大专及以上
澄迈
4000-5999元
投递简历
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